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SCHULUNGEN

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Training, Sensibilisierung, Schulungen

Wichtiger Erfolgsfaktor

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Nur qualifizierte und sensibilisierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Werte angemessen wie umfassend schützen. Dieser Baustein hilft dabei, ein strukturiertes Schulungs- und Sensibilisierungskonzept zu erarbeiten. Damit der "Faktor Mensch" ein Sicherheitsfaktor wird und bleibt.

Geschultes, kompetentes Personal gehört zu entscheidenden Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. In Zeiten des schnelleren technischen Wandels muss Fachwissen permanent aufgefrischt, erweitert und aktualisiert werden, um sprichwörtlich auf der Höhe der Zeit zu sein.

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Zahlreiche Benefits


Das Ziel und Ergebnis aller Schulungen von der TLC Torsten Lippert Management & Consulting heißt Wettbewerbsvorteil für Sie.

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Hohe Motivation


Jede Schulung von der TLC Torsten Lippert Management & Consulting bedeutet ein Motivationsschub für Ihr Team! Starter-Trainings, Wartungs-Workshops, Techniker-Schulungen – das Fortbildungs-Angebot von der TLC Torsten Lippert Management & Consulting umfasst alle wichtigen Personengruppen (vom Einsteiger bis zum Profi) und alle relevanten Themenbereiche (Funktionen, Überprüfung, Wartung).

Wie sehen unsere Schulungen aus?

Unsere Schulungslösungen werden von fachlichen Experten entwickelt und helfen Unternehmen und Mitarbeitern dabei, ihre persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln und so die Grundvoraussetzungen für nachhaltige Geschäftsentwicklung und Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

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Welche Schulungsinhalte sind grundsätzlich immer von Relevanz?

 

Welche Inhalte von Bedeutung sind, hängt vom Schulungsbedarf der Mitarbeiter ab. Es muss gewährleistet sein, dass Schulungsteilnehmer beispielsweise über relevante Datenschutzbestimmungen informiert sind und bei Vorkommnissen angemessen reagieren können. Ziel ist die Einhaltung des Datenschutzes an sämtlichen Arbeitsplätzen und bei allen definierten Unternehmensprozessen.

 

Im Allgemeinen empfiehlt sich folgender Schulungsaufbau im Bereich Datenschutz:

 

  • Schritt 1: Schulung der Datenschutzgrundlagen

  • Schritt 2: Ergänzende, auf Arbeitsbereiche zugeschnittene Fachschulungen

 

Das Spektrum an Schulungsthemen im Feld der Fachschulungen berührt die unterschiedlichsten Bereiche. In der Praxis sollte zumeist ein Bezug zu einzelnen Unternehmensabteilungen hergestellt werden.

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